公司简介 企业文化 发展历程 招贤纳士

公司简介

上海金才管理咨询有限公司,简称“世纪金才”,走过18年的辉煌历程,成为广大客户和社会各界共同认可的金牌人力资源提供商:形成了人事外包、教育培训、求职招聘和高端人力资源服务等四大业务板块。凭借多方社会资源优势、雄厚的技术力量和专业高效的团队,为客户提供专业化、差异化、低成本、高效益的人事外包解决方案。
     

不忘初心,方得始终。

“上海金才管理咨询公司、世纪金才网、世纪金才商学院”十年磨一剑,方得今日的规模和成功。同时世纪金才集众多优势于一身,为客户提供专业、高效的人事外包服务。政府背景,权威资质雄厚资源,“一站式”服务,高效率运作;操作规范,服务周到经验丰富,个性化定制服务,模块自由组合,菜单灵活选择,系统服务平台,专业质量保证。可以提供异地用工,服务网络覆盖全国。目前,精心打造的世纪金才-人事外包服务已赢得了业内市场的广泛认可与赞赏,其业务涉及国内多个省市地区,服务上千家企业,服务人才几十万人次。早在2009 年4月中国上海专业的人力资源公司——上海金才管理咨询有限公司成功获得了DNV挪威船级社的ISO质量管理体系认证。延续至今ISO 9001:2015/GB/T质量管理体系使得世纪金才完全可以在人事外包领域为企事业单位提供专业化标准化的服务。

企业文化

企业宗旨Mission

致力于成为专业人力资源服务领军者

企业理念PHILOSOPHY

服务专业、协作高效、持续开拓、顾客满意


企业荣誉

HONOR

发展历程

招贤纳士

招贤纳士

未来的路很远,我们携手一起走
如有意者,请将简历和作品投入邮箱:service@goldentalent.com

【培训顾问】

工作内容:

1、通过各种模式和渠道寻找潜在客户;
2、对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户的培训合作事宜;
3、根据客户提供的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识;
4、组织培训实施,包括前期培训资料的准备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。


要求:

1、有良好的沟通能力以及理解能力;
2、对客户的需求有较强的分解思维;
3、具有较强的应变能力;
4、工作和生活有规律。


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